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简历不要过于专注自己的职责。

在沙龙的职业天地里，简历介绍很全面，本人根据自己的经历来说明一点。

一般的简历，在列举自己的 experience 时，每个阶段都喜欢用一个 duties 来评述自己在原来公司的职责，然后表述自己的项目。
这没有什么不好的，职责说明你在公司的受重用的程度，以及自己能力的表现。

但有一点要注意，千万不要去大篇幅地罗列自己的职责。不同的公司用人尺度不同，对人的专长也分不同情况来使用的，即便你在别的公司里是非常重要的角色，而在新的公司就未必是这样，公司对一个职位有其自己的定义。所以不可想当然地来罗列出自己的职责。

一般来说，对于自己的重要性描述的太多，会使人敬而远之，产生不信任感。一个人的能力不是简历中都能囊括的，简历的目的是面试，简历的目的是让人信服，产生兴趣。

创建一份简历是要传达给别人你在每个公司的不同相关经历，要提供给他们这样一个信息：公司怎样因你的具体贡献而受益，而非你的能力有多高。