流浪的人 2008-2-4 22:02
HR 的人今天让我直接去面试，不明白。
是在外地的一个公司，她什么都没有说，电话开篇就让我去面试。我感到有些唐突，没有完全答应，回答含糊。我让她先安排一个主管来电话聊一下再说啦。她停了一下，说可以，让我等安排。
这样合适吗？糊涂。
possible 2008-2-5 01:01
如果她没有联系你，过一两天给她回个电话，问下她安排的怎么样了。
也可能是急着用人，或者感觉你的简历写的很符合条件，就直接要你面试了。
不过，最好还是让她安排一下电话面试，否则没有太大的意义。
电话回答问题时一定要坚决果断，不要拖泥带水，我感觉这是她们的用人规则。
如果她不给你安排电话面试，就不用再过多操心了。她心不诚，去了也白去。
流浪的人 2008-2-5 22:00
看来我的回答没有很大的问题喽，当时就是感觉很突然，回答不是很坚决。
不过见天没有收到他们的回信。明天打个电话问下情况。谢谢。
runtime 2008-2-9 19:42
至少他们用人要有点诚意，比如告诉你面试的费用谁来担负，将来是否愿意搬家等等。这不是钱的问题，而是人事部门对你的资格的认可。如果他们没有任何表示，你到了专业人事哪儿，或者经理哪儿，就很难说了。
如果不是特别冷门的专业，面试的人应该不是一个，很可能是好几个。如果按照机会均等来看，几率不大。
可电话跟踪几次，看看如何。
流浪的人 2008-2-21 23:31
不行了，说有人了等等，对这些还是需要区别对待一下。谢谢。:victory: